CO-DÉVELOPPEMENT

cap network co developmentCAP-Network organise des ateliers de groupe de co-développement professionnel

Le co-développement est une méthode de travail collaborative dont l'objectif est de trouver, entre pairs, des solutions à des problématiques notamment managériales, rencontrées par l'un des participants.  Les solutions sont élaborées et proposées par les autres membres du groupe.

Le co-développement répond aux attentes suivantes :

mieux identifier vos objectifs et vos besoins

élaborer une stratégie en ligne avec ces objectifs

définir les priorités de l’entreprise et de son dirigeant

prendre du recul face à une situation complexe , explorer les options

co-créer un réseau de support et de contacts professionnels

apprendre des expériences et connaissances d’autrui

partager votre expérience et vos connaissances

Pour qui ?

Pour les personnes désireuses d’améliorer leurs compétences professionnelles dans un cadre nouveau, en groupe de pairs, à partir d’un partage d’expériences et de connaissances

Comment ça se passe ?

à tour de rôle, un participant est le « client », et les 7 autres participants sont les « consultants »

le client présente sa situation problématique, demande de l’aide aux consultants,  et s’engage à mettre des actions en place sur base des conseils qui lui auront été donnés et qu’il aura jugés pertinents dans sa situation.

L’animateur guide le groupe à travers les étapes du processus de co-développement :

retour du client de la séance précédente

le client du jour présente sa situation problématique

les consultants posent des questions de clarification

détermination du mandat : le client reformule sa demande

réactions et conseils des consultants

le client intègre ces réactions et conseils, et présente au groupe son plan d’action

évaluation de la séance par tous les particpants

Conditions de succès du groupe de co-développement

motivation : pour favoriser l’échange et le partage

engagement : assiduité, participation, confidentialité

Prix

640 euros HTVA pour les 8 séances

L’engagement est définitif après la première séance

Le nombre de participants par groupe est de 8 personnes, idéalement, accompagné d’un animateur CAP-Network

Les groupes se rencontrent une fois par mois à Bruxelles ou dans le Brabant Wallon.  8 séances sont organisées sur une année.