Lorsque nous avons rencontré CAP-Network, nous étions complètement désorganisés, nos délais étaient devenus trop longs et notre rentabilité compromises, sans compter l’image désastreuse que cela donnait à notre clientèle. Nous ne savions plus où donner de la tête et le stress était permanent.
Nous avions une employée qui devait bientôt prendre un congé de maternité, ce qui nous semblait être très compliqué à gérer vu la petite taille de l’équipe.
Quelques mois plus tard, après un coaching de CAP-Network vraiment enrichissant, le remplacement de notre jeune Maman s’est passé sans problème.
L’ambiance au bureau est nettement moins stressante et les procédures que CAP-Network nous a aidé à mettre en place nous permettent d’envisager de prospecter de nouveaux clients alors que quelques mois plus tôt nous refusions énormément de missions par manque de temps.
Philippe LEDOUX, géomètre-Expert gérant d’un bureau d’étude de géomètre et auteur de projet de lotissements